Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
---|---|---|---|---|
2022 | Aprile | Portanova S.p.A. | 22,96 % | 77,04 % |
2022 | Marzo | Portanova S.p.A. | 26,57 % | 73,43 % |
2022 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 16,67 % | 83,33 % |
2022 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 32,78 % | 67,22 % |
2021 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 36,03 % | 63,97 % |
2021 | Novembre | Portanova S.p.A. | 28,22 % | 71,78 % |
2021 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 28,92 % | 71,08 % |
2021 | Settembre | Portanova S.p.A. | 23,23 % | 76,77 % |
2021 | Agosto | Portanova S.p.A. | 57,91 % | 42,09 % |
2021 | Luglio | Portanova S.p.A. | 25,93 % | 74,07 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024