Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 18,85 % | 81,15 % |
| 2023 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 23,99 % | 76,01 % |
| 2022 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 28,65 % | 71,35 % |
| 2022 | Novembre | Portanova S.p.A. | 17,28 % | 82,72 % |
| 2022 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 18,52 % | 81,48 % |
| 2022 | Settembre | Portanova S.p.A. | 25,17 % | 74,83 % |
| 2022 | Agosto | Portanova S.p.A. | 51,85 % | 48,15 % |
| 2022 | Luglio | Portanova S.p.A. | 28,92 % | 71,08 % |
| 2022 | Giugno | Portanova S.p.A. | 42,68 % | 57,32 % |
| 2022 | Maggio | Portanova S.p.A. | 31,99 % | 68,01 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024