Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 20,46 % | 79,54 % |
| 2023 | Luglio | Portanova S.p.A. | 19,23 % | 80,77 % |
| 2023 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 18,85 % | 81,15 % |
| 2023 | Maggio | Portanova S.p.A. | 18,71 % | 81,29 % |
| 2022 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 18,52 % | 81,48 % |
| 2023 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 18,42 % | 81,58 % |
| 2021 | Marzo | Portanova S.p.A. | 18,04 % | 81,96 % |
| 2023 | Marzo | Portanova S.p.A. | 17,89 % | 82,11 % |
| 2022 | Novembre | Portanova S.p.A. | 17,28 % | 82,72 % |
| 2022 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 16,67 % | 83,33 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024