Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Settembre | Portanova S.p.A. | 25,17 % | 74,83 % |
| 2023 | Aprile | Portanova S.p.A. | 24,57 % | 75,43 % |
| 2023 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 23,99 % | 76,01 % |
| 2021 | Aprile | Portanova S.p.A. | 23,63 % | 76,37 % |
| 2020 | Febbraio | Società Portanova S.p.A. | 23,33 % | 76,67 % |
| 2021 | Settembre | Portanova S.p.A. | 23,23 % | 76,77 % |
| 2022 | Aprile | Portanova S.p.A. | 22,96 % | 77,04 % |
| 2020 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 21,72 % | 78,28 % |
| 2020 | Aprile | Portanova S.p.A. | 20,99 % | 79,01 % |
| 2020 | Novembre | Portanova S.p.A. | 20,46 % | 79,54 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024