Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | Giugno | Portanova S.p.A. | 33,69 % | 66,31 % |
| 2022 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 32,78 % | 67,22 % |
| 2022 | Maggio | Portanova S.p.A. | 31,99 % | 68,01 % |
| 2020 | Gennaio | Società Portanova S.p.A. | 29,1 % | 70,9 % |
| 2021 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 28,92 % | 71,08 % |
| 2022 | Luglio | Portanova S.p.A. | 28,92 % | 71,08 % |
| 2022 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 28,65 % | 71,35 % |
| 2021 | Novembre | Portanova S.p.A. | 28,22 % | 71,78 % |
| 2022 | Marzo | Portanova S.p.A. | 26,57 % | 73,43 % |
| 2021 | Luglio | Portanova S.p.A. | 25,93 % | 74,07 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024