Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | Agosto | Portanova S.p.A. | 57,91 % | 42,09 % |
| 2020 | Agosto | Società Portanova S.p.A. | 57,67 % | 42,33 % |
| 2022 | Agosto | Portanova S.p.A. | 51,85 % | 48,15 % |
| 2023 | Agosto | Portanova S.p.A. | 50 % | 50 % |
| 2022 | Giugno | Portanova S.p.A. | 42,68 % | 57,32 % |
| 2020 | Marzo | Società Portanova S.p.A. | 41,75 % | 58,25 % |
| 2021 | Giugno | Portanova S.p.A. | 40,21 % | 59,79 % |
| 2021 | Maggio | Portanova S.p.A. | 37,74 % | 62,26 % |
| 2021 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 36,03 % | 63,97 % |
| 2023 | Giugno | Portanova S.p.A. | 35,71 % | 64,29 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024