Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
---|---|---|---|---|
2022 | Aprile | Portanova S.p.A. | 22,96 % | 77,04 % |
2021 | Settembre | Portanova S.p.A. | 23,23 % | 76,77 % |
2020 | Febbraio | Società Portanova S.p.A. | 23,33 % | 76,67 % |
2021 | Aprile | Portanova S.p.A. | 23,63 % | 76,37 % |
2023 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 23,99 % | 76,01 % |
2023 | Aprile | Portanova S.p.A. | 24,57 % | 75,43 % |
2022 | Settembre | Portanova S.p.A. | 25,17 % | 74,83 % |
2021 | Luglio | Portanova S.p.A. | 25,93 % | 74,07 % |
2022 | Marzo | Portanova S.p.A. | 26,57 % | 73,43 % |
2021 | Novembre | Portanova S.p.A. | 28,22 % | 71,78 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024