Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | Giugno | Portanova S.p.A. | 33,69 % | 66,31 % |
| 2021 | Giugno | Portanova S.p.A. | 40,21 % | 59,79 % |
| 2022 | Giugno | Portanova S.p.A. | 42,68 % | 57,32 % |
| 2023 | Giugno | Portanova S.p.A. | 35,71 % | 64,29 % |
| 2020 | Luglio | Società Portanova S.p.A. | 12,08 % | 87,92 % |
| 2021 | Luglio | Portanova S.p.A. | 25,93 % | 74,07 % |
| 2022 | Luglio | Portanova S.p.A. | 28,92 % | 71,08 % |
| 2023 | Luglio | Portanova S.p.A. | 19,23 % | 80,77 % |
| 2020 | Agosto | Società Portanova S.p.A. | 57,67 % | 42,33 % |
| 2021 | Agosto | Portanova S.p.A. | 57,91 % | 42,09 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024