Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | Gennaio | Società Portanova S.p.A. | 29,1 % | 70,9 % |
| 2021 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 14,42 % | 85,58 % |
| 2022 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 32,78 % | 67,22 % |
| 2023 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 23,99 % | 76,01 % |
| 2020 | Febbraio | Società Portanova S.p.A. | 23,33 % | 76,67 % |
| 2021 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 11,67 % | 88,33 % |
| 2022 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 16,67 % | 83,33 % |
| 2023 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 18,85 % | 81,15 % |
| 2020 | Marzo | Società Portanova S.p.A. | 41,75 % | 58,25 % |
| 2021 | Marzo | Portanova S.p.A. | 18,04 % | 81,96 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024