Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 32,78 % | 67,22 % |
| 2022 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 16,67 % | 83,33 % |
| 2022 | Marzo | Portanova S.p.A. | 26,57 % | 73,43 % |
| 2022 | Aprile | Portanova S.p.A. | 22,96 % | 77,04 % |
| 2022 | Maggio | Portanova S.p.A. | 31,99 % | 68,01 % |
| 2022 | Giugno | Portanova S.p.A. | 42,68 % | 57,32 % |
| 2023 | Agosto | Portanova S.p.A. | 50 % | 50 % |
| 2023 | Settembre | Portanova S.p.A. | 15,02 % | 84,98 % |
| 2023 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 15,91 % | 84,09 % |
| 2023 | Novembre | Portanova S.p.A. | 13,92 % | 86,08 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024