Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
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2023 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 18,42 % | 81,58 % |
2023 | Novembre | Portanova S.p.A. | 13,92 % | 86,08 % |
2023 | Ottobre | Portanova S.p.A. | 15,91 % | 84,09 % |
2023 | Settembre | Portanova S.p.A. | 15,02 % | 84,98 % |
2023 | Agosto | Portanova S.p.A. | 50 % | 50 % |
2023 | Luglio | Portanova S.p.A. | 19,23 % | 80,77 % |
2023 | Giugno | Portanova S.p.A. | 35,71 % | 64,29 % |
2023 | Maggio | Portanova S.p.A. | 18,71 % | 81,29 % |
2023 | Aprile | Portanova S.p.A. | 24,57 % | 75,43 % |
2023 | Marzo | Portanova S.p.A. | 17,89 % | 82,11 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
18/01/2024