Tassi di assenza
In questa sezione vengono pubblicati i tassi di assenza del personale, distinti per uffici di livello dirigenziale.
PORTANOVA SPA
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Settembre | Portanova S.p.A. | 25,46 % | 74,54 % |
| 2024 | Agosto | Portanova S.p.A. | 53,48 % | 46,52 % |
| 2024 | Luglio | Portanova S.p.A. | 18,56 % | 81,44 % |
| 2024 | Giugno | Portanova S.p.A. | 45,19 % | 54,81 % |
| 2024 | Maggio | Portanova S.p.A. | 23,6 % | 76,4 % |
| 2024 | Aprile | Portanova S.p.A. | 17,31 % | 82,69 % |
| 2024 | Marzo | Portanova S.p.A. | 11,36 % | 88,64 % |
| 2024 | Febbraio | Portanova S.p.A. | 12,64 % | 87,36 % |
| 2024 | Gennaio | Portanova S.p.A. | 17,66 % | 82,34 % |
| 2023 | Dicembre | Portanova S.p.A. | 18,42 % | 81,58 % |
Data di creazione:
01/10/2020
Data di ultima modifica:
08/10/2024